Engenheiro e CEO: busca por autonomia leva profissionais a altos cargos de liderança

O curso de engenharia é amplo, e oferece aos seus estudantes e futuros profissionais um leque de habilidades para que possam atuar em diversos setores, dentro e fora de seu campo de formação. De acordo com Adaíla Lima, engenheira civil graduada pela Universidade de Fortaleza, instituição da Fundação Edson Queiroz, no ano de 1991, “a habilidade em trabalhar com planilhas, cálculos e números, a visão sistêmica e a facilidade em lidar com projetos complexos, fazem com que engenheiros de formação sejam atraídos para essas outras áreas”, afirma.

O perfil analítico e estratégico, desenvolvido na graduação e aprimorado com as experiências ao longo da trajetória profissional, somado à habilidade de tomada rápida de decisões e resolução de problemas, contribui para que os engenheiros alcancem posições elevadas em empresas privadas, ou decidam se aventurar no universo do empreendedorismo. Um exemplo de engenheiro empreendedor é Joelton Gondim. Graduado no curso de Engenharia Civil pela Unifor em 2019, e sócio proprietário da Classe A Engenharia, Joelton afirma que ser dono do próprio empreendimento “nos dá mais sensibilidade e visão quanto a novos negócios, como captar recursos, como utilizar tendências de mercado, itens estes que na posição de colaborador, você não se desenvolve muito, pois a visão é de melhorar em seu setor e otimizar o seu dia”.

Além dos conhecimentos técnicos adquiridos na faculdade, o profissional da engenharia está cada vez mais em busca de desenvolver as chamadas soft skills (habilidades comportamentais), como a comunicação eficaz, a escrita e técnicas de negociação, o que o torna um profissional completo aos olhos do mercado de trabalho. Essa combinação de hard skills (habilidades técnicas) com soft skills, torna o perfil do engenheiro ainda mais atrativo para altos cargos executivos.